全球人才转移:基于位置的招聘如何成为广告领域最新的遗物

记得麦迪逊大道? 今天, 广告公司的人才被固定在一个街区, 一个城市甚至一个国家正在迅速变得过时. 该行业实现了前所未有的灵活性. 作为的一部分 鼓的全球化深入挖掘,我们来看看什么有效以及为什么有效.

想要了解当今全球人才的状况? 看看Johanna Lubin就知道了. 她在传媒成为创意制作人的旅程.蒙克斯只可能发生在这一刻.

卢宾进军广告业的事业始于她的祖国法国的DDB Paris. 2019年,她用临时签证来到加拿大,并在一家书店找到了一份工作. 接下来的六个月里,卢宾与纽约和洛杉矶的中介公司建立了联系,希望能在这些城市找到一份梦想中的工作. 在新冠疫情到来之前,一切都在朝着正确的方向发展, 这给她的签证带来了麻烦, 她失去了她梦寐以求的工作.

但是,命中注定的,媒体.蒙克斯打电话给公司,安排聘请卢宾到多伦多工作,尽管是直接与旧金山的团队合作. 三个月后, 获得美国签证的窗口再次打开,她最终于12月在洛杉矶定居.

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