职场女性

年度研究报告 从LeanIn.Org和麦肯锡 & 《pg电子游戏平台登录》着眼于美国企业界女性的状况. 今年的研究发现,女性领导者选择离开公司的比例高于以往.

研究结果包括:

  • 女性跳槽的三个原因
  • 女性在职场面临的偏见
  • 灵活和远程工作的持续重要性
  • 管理者的角色是留住和支持女性员工.

该研究包括公司可以遵循的步骤,为女性创造一个更加公平和包容的工作环境. 点击这里 下载报告全文.